편집팀

PosturaScreen은 개별 팀 약력을 게시하지 않습니다. 이는 의도적인 선택입니다. 우리는 이를 설명하고 대신 우리가 게시하는 내용을 알려드리고 싶습니다.

팀 ID를 비공개로 유지하는 이유

PosturaScreen은 제품을 개발한 사람들의 이름이나 자격보다는 자체 장점에 따라 제품을 평가하려는 소규모 팀에 의해 운영됩니다. 우리는 면허가 있는 임상의가 아닙니다. 우리는 엔지니어이자 운동 과학에 열광하는 사람들입니다. 자격 증명이 포함된 개인 약력을 게시하면 독자가 우리가 주장하지 않는 권한을 가정하도록 유도하게 됩니다. 자격 증명 없이 개인 약력을 게시하면 독자가 작품을 판단하는 능력이 거의 추가되지 않습니다.

현대의 많은 소규모 팀 퍼블리셔와 독립 제품 팀은 동일한 결론에 도달합니다. 우리는 이것이 명명된 저자에 대한 일반적인 E-E-A-T 기대에 대한 절충안이라는 것을 알고 있습니다. 우리는 훨씬 더 많은 정보를 게시하여 보상합니다. 프로세스 그리고 방법 일반적인 것보다.

대신 우리가 출판하는 것

• 편집 기준 — PosturaScreen 콘텐츠가 작성, 검토, 소싱, 업데이트 및 수정되는 정확한 방법입니다. 우리의 편집 내용은 자세히 문서화되어 있습니다.
• 방법론 — 17가지 자세 지표가 각각 어떻게 계산되는지, AI가 감지하는 것, 우리가 확신하는 것과 그렇지 않은 것. 측정값이 정확한 값이 아닌 선별 추정치인 경우 보고서에서는 이를 태그로 지정합니다. approx.
• 기사 수준 공개 — 특정 콘텐츠가 외부 자격을 갖춘 임상의에 의해 의학적으로 검토되면 해당 기사에 검토자의 이름, 자격 증명 및 보상 공개가 표시됩니다. 리뷰어 속성은 "팀" 디렉터리에 중앙 집중화되어 있지 않고 기사 수준입니다.

편집 제어

검토되지 않은 모든 콘텐츠에 대한 편집 권한은 PosturaScreen 편집팀에 있습니다. 투자자, 스폰서, 파트너, 공급업체 등 외부 당사자는 해당 기사에 대한 명확한 공개 없이는 기사의 내용이나 구성에 영향을 미칠 수 없습니다. 우리를 참조하십시오 이해상충 정책 전체 성명을 보려면.

연락처

편집 피드백, 수정, 파트너십 문의 또는 미디어 요청은 이메일로 문의하세요. support@posturascreen.com. 수정 작업 흐름은 다음에 문서화되어 있습니다. 편집 기준.

이 페이지는 독자들이 "이 내용의 배후는 누구인가?"라고 묻기 위해 존재합니다. 명확한 대답을 가지고 있어야 합니다(그 대답이 "우리는 의도적으로 그것을 비공개로 유지합니다"라고 하더라도). 대답은 안정적이어야 합니다. 팀 ID 정책이 변경되면 이 페이지가 먼저 업데이트됩니다.